Pyrimme Ramuddenilla ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Pidämme arvossa turvallisuutta ja kaikkien liiketoimintaamme liittyvien tahojen kunnioitusta. Sinulla on tärkeä rooli menestymisessämme.

 

Whistleblowing antaa mahdollisuuden ilmoittaa epäilemistään väärinkäytöksistä – kaikesta, mikä ei noudata organisaatiomme arvoja ja käytäntöjä. Whistleblowing on ennakkovaroitusjärjestelmä, jolla pyritään pienentämään riskejä. Se on tärkeä työkalu, jolla vaalitaan korkeaa etiikkaa ja säilytetään asiakkaan ja yleisön luottamus meihin.

Rohkaisemme sinua ottamaan yhteyden ensisijaisesti johonkin esimieheen organisaatiossamme. Jos sinusta tuntuu ettet voi kertoa tietojasi avoimesti, voit myös kertoa huolestasi nimettömänä.

 

Whistleblowing kautta voi ilmaista huolensa jostakin, mikä ei noudata arvojamme ja eettisiä ohjeistuksiamme, ja millä voi olla vakavia seurauksia organisaatiollemme tai yksittäiselle henkilölle. Sinulla ei tarvitse olla todisteita epäilystesi tueksi, mutta ilmoitukset pitää tehdä hyvässä uskossa. 

 

Pyydämme työntekijöitämme ottamaan yhteyttä esimieheensä tai johtajaansa työpaikkaan liittyvissä ongelmissa ja valituksissa.

 

Ilmoituskanavaa hoitaa ulkopuolinen kumppani, WhistleB, Whistleblowing Centre, nimettömyyden varmistamiseksi. Ilmoitusmenettely on salattu ja suojattu salasanalla. 

Kaikki ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti.

 

Ilmoituksen lähettäminen tapahtuu helposti ja turvallisesti seuraamalla lomakkeessa olevia ohjeita. Kun lähetät ilmoituksesi, saat ruudulle tunnuksen ja salasanan. Tallenna ne turvalliseen paikkaan.  Pysyt nimettömänä koko keskustelun ajan. 7 päivän sisällä saatamme lähettää sinulle vastauksen tai lisäkysymyksen.

 

→ Laadi ilmoitus