Toimitusjohtajan tervehdys

Osana jotakin suurempaa meillä on sekä suurempi vastuu että uutta tarmoa viitoittaa tietä kestävälle muutokselle. Vuotta leimasivat uudet globaalit prosessit, digitalisoitumisen edistyminen sekä voimakas keskittyminen innovointiin ja kehitystyöhön.

Lisää panostusta kestävään muutokseen

Morten Finslo, toimitusjohtaja, Ramudden Nordics & Baltics
Miltä liikenne näyttää kymmenen vuoden kuluttua? Millaisiin uusiin säännöksiin ratkaisuja on mukautettava? Miten heikentynyt turvallisuustilanne vaikuttaa ratkaisujemme tarpeeseen? Koska olemme maailman suurimpia yhdellä osa-alueella, siitä seuraa vastuu edistää tärkeitä asioita. Suhtaudumme tähän vastuuseen erittäin vakavasti – myös yrityksen ulkopuolella. Vuoden aikana tähän on kuulunut muun muassa tulevaisuuden autonomisia autoja koskevia yhteistyöhankkeita, asiantuntemuksen tarjoamista uuden turvallisuusstandardin kehittämiseksi ja turvallisuutta koskevien ammatillisten koulutusten tukemista.
 

Kestävyyttä koskevat asiakasvaatimukset

Kaikessa toiminnassamme keskeistä on huolellisuus, asiakkaiden tarpeiden kuunteleminen sekä säännöstöjen tuntemus ja seuranta. Kestävyyteen liittyvät odotukset ovat nyt yhä suurempia. Sekä meihin että asiakkaisiimme kohdistuu uusia vaatimuksia, jotka koskevat ympäristövaikutusten selvittämistä ja vähentämistä. Esimerkiksi raportoimme vuodesta 2025 alkaen kestävyydestä yritysten kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisesti, ja asian valmistelut ovat jo täydessä vauhdissa. Olemme muun muassa perustaneet uuden kestävän kehityksen yksikön, Ramudden Globalin, koko maailmanlaajuista konsernia varten.
 
Lainsäädännölliset vaatimukset ovat haastavia, mutta samalla ne ovat mahdollistajia. Eri markkinoilta saatujen vakautettujen ja yhdenmukaistettujen tietojen avulla meidän on helpompi tehdä viisaita strategisia päätöksiä. Yhä useammin siitä syntyy myös kilpailuetua, kun ei suosita sellaisia yrityksiä, jotka eivät täytä asiakkaiden odotuksia. Tätä kirjoitettaessa olemme mukana Tukholman suurimmassa fossiilivapaassa urakassa, Slakthusområdetin pilottihankkeessa, jossa on olemaassa tällaisia selkeitä kestävyysvaatimuksia jo hankintavaiheessa.
 

Digitaaliset ratkaisut yleistyvät

Toinen jännittävä hanke koskee Östersundissa sijaitsevaa toimipaikkaa, jossa kykenimme digitaalisen ratkaisun avulla vähentämään hiilidioksidipäästöjä ja samalla lisäämään turvallisuutta. Liikenneturvallisuuskalusto on aiemmin ollut täysin analogista, mutta nyt sen täydentäminen digitaalisin ratkaisuin on muuttunut visiosta todellisuudeksi. Meillä on mahdollisuus saada reaaliaikaista raportointia etänä ajoneuvotasolta asti, mikä vähentää kuljetusten määrää ja parantaa valvontaa. Olemme tässä asiassa eturintamassa, ja Ramudden Digitalin perustaminen maailmanlaajuisella tasolla antaa meille mahdollisuuden edistää entisestään tätä työtä.
 

Tuotekehityksen valvonta

Emme panosta innovaatioihin ainoastaan digitaalisella osa-alueella. Vuoden aikana hankimme seitsemän eri yritystä, jotka yhdessä vahvistavat ja laajentavat tarjontaamme. Yksi niistä on Worxsafe, pitkäaikainen kumppanimme, joka on muun muassa auttanut meitä kehittämään SVEA-kaiteen. Hankinta merkitsee, että otamme tuotekehityksessä uuden askeleen, ja siitä on suuria etuja, kun on kyse nopeasta reagoinnista uusiin tarpeisiin, turvallisten tuotteiden tuomisesta markkinoille ja resurssien tehokkaasta hyödyntämisestä.
 
Osana Ramudden Globalia me Ramudden Nordics & Balticsissa saamme vetoapua myönteisten muutosten edistämisessä. Samaan aikaan meidän on uudistettava monia prosesseja menettämättä kuitenkaan ydintämme – yrittäjähenkeä ja aloitteellisuutta, jotka ovat aina olleet meille ominaisia. Koska me täällä Pohjoismaissa olemme kestävyystyön eturintamassa ja meillä on korkea turvallisuustietoisuus, voimme auttaa nostamaan myös muita markkinoita samalle tasolle. Yksi hyvä esimerkki tästä on turvallisuusviikko, joka alkoi paikallisesti ja jota vietettiin tänä vuonna kaikissa maissa. Nämä uudet mahdollisuudet edistää ja nopeuttaa kestävää muutosta saavat minut erityisen ylpeäksi siitä, että saan olla osa Ramuddenia.
 
Morten Finslo
 
 

Lisää luettavaa - Toimitusjohtajan tervehdys

2022
2021-2020 (english)